就业机会

如果您居住或工作在伯灵顿或哈尔顿地区，并且正在寻找理想的、有益的志愿者机会，那么您很可能已经在伯灵顿绿色 (BG) 找到了您想要的东西！

加入我们的动态 董事会团队 并在对社区和环境产生有意义的影响的同时塑造我们的战略方向。

角色
我们正在寻找一位充满热情的新人加入董事会，担任下一任财务主管。此人应具备丰富的会计和审计知识和背景。

每年投入时间约为100小时，包括董事会会议和委员会工作。董事任期为一年，可连任，初始任期为三年。

作为董事会财务主管，您将负责以下事项：

• 与执行董事共同编制年度预算，提交董事会批准。编制季度财务报表并提交董事会，并定期汇报财务状况。
  
  
• 编制并提交年度股东大会的年度财务报表。
  
  
• 确保遵守 BurlingtonGreen 的财务政策，并确保董事会能够履行法规和法令规定的受托责任。
  
  
• 聘请外部审计师进行 BurlingtonGreen 的年度审计。
  
  
• 准备 GST 退税申请。
  
  
• 确保年度纳税申报表正确填写并按时提交。

此外，作为董事会成员，进一步的职责包括：

• 参加每月的董事会和委员会会议并参与定期的董事会活动。
  
  
• 参加伯灵顿绿色活动，包括社交和筹款。
  
  
• 共同制定决策，打造伯灵顿绿色的集体影响力，加强其财务安全，并通过战略重点进一步推进其使命。
  
  
• 贡献您的独特见解、专业经验和生活经验。遵守 BurlingtonGreen 的沟通政策和职业行为准则，帮助维护团队的建设性进程和卓越的治理。
  
  
• 监控财务和筹款绩效、目标/目的的进展情况以及政策合规性，包括对执行董事的监督和年度审查。

关于北控

BurlingtonGreen (BG) 是一个无党派、以社区为基础的慈善组织。通过提高认识、倡导和采取行动，我们赋权伯灵顿社区保护和关爱环境，无论是现在还是将来。

我们推进我们的使命和目标 战略计划 指导我们富有影响力的工作。该计划强调社区参与和赋权，以支持我们解决本地气候和生态危机的总体目标。

我们目前关注的环境领域是可持续社区、繁荣的自然和低浪费生活，我们致力于深化社区参与，从多元化视角扩大我们的影响力，并为促进该领域的社会公正尽一份力。

更多详细信息

BurlingtonGreen 致力于打造一支反映我们服务人群多样性的员工队伍和管理委员会。研究表明，代表性不足的社群成员除非具备 100% 的“资格”（《哈佛商业评论》2014 年文章），否则不会申请职位。如果您因此犹豫不决，我们建议您重新考虑，并给予一次机会。我们欢迎所有符合条件的人士申请，包括来自不同文化背景、种族群体、性别认同和身心状况的人士。我们致力于打造包容、无障碍的选拔流程和工作环境。我们也鼓励申请人根据自身意愿进行自我认同。

我们期待您的回音！

请将感兴趣的电子邮件和您的简历发送至 BOD@burlingtongreen.org，以供我们的招聘团队审核。

我们将及时联系候选人，告知他们后续步骤的详细信息。